Treinamento de Líderes para Feedback usando Assessment

Um Feedback poderoso!

Após a realização do CIS Assessment, pelos funcionários da sua empresa, é hora de dar feedback.

Tendo em mãos o conhecimento do perfil comportamental de cada um, esse feedback certamente será poderoso e construtivo, desde que seja feito com sabedoria.

Realizando o treinamento de líderes para feedback usando assessment, você entenderá cada aspecto analisado no assessment e qual a relação dele com os resultados obtidos pelo respondente.

Sabendo o que se espera para cada função (veja também Mapeamento de Perfil de Cargos), você será capaz de identificar as fortalezas de cada colaborar, bem como os pontos que precisam ser trabalhados por ele. Juntos, poderão montar planos de ação focados e eficazes.

Com isso, seu feedback será muito mais assertivo e agregará um valor real para a vida profissional e pessoal dos seus funcionários, tornando-os mais engajados e produtivos, gerando resultados positivos para toda a organização.

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