O que é e como funciona o Coaching de Carreira

Se você tem uma profissão, este artigo é para você!

Independentemente do que você faça, do seu cargo e da empresa para a qual trabalhe, certamente você quer evoluir.

Acontece que pode ser difícil conseguir isso sozinho – talvez você não saiba nem por onde começar…

Você precisa de um coaching de carreira. Todos nós precisamos. Não está certo disso? Então, continue a leitura para entender melhor.

O que é Coaching de Carreira?

O Coaching de Carreira é um processo que enriquece e facilita a tomada de decisão em relação a aspectos profissionais.

Nesse tipo de coaching, o coachee é conduzido de forma a esclarecer quais são os seus principais valores e os objetivos que têm para a sua carreira.

Esse esclarecimento é muito importante, pois sabemos que vários problemas relacionados ao estresse têm sua origem em disfunções ligadas ao trabalho e isso pode acontecer, entre outros motivos, pela falta de alinhamento entre os valores individuais e organizacionais.

O coach, profissional responsável por esse processo, sabe da importância que isso tem, e por esse motivo, guia o coachee para a descoberta dos seus valores mais profundos.

Além disso, também auxilia na identificação dos principais objetivos do cliente. Todos nós temos sonhos profissionais, mas com a correria do dia a dia, eles correm sérios riscos de serem esquecidos.

E tão esquecidos que mesmo quando precisamos pensar sobre o que desejamos conquistar, temos dificuldade em encontrar a resposta. O que isso causa? A falta de paixão pelo trabalho.

Passamos grande parte das nossas vidas trabalhando. Isso vira um fardo pesado (e triste) se enxergamos o trabalho apenas como moeda de troca.  Nesse sentido, uma grande serventia do coaching de carreira é ajudar a reencontrar o brilho que se perdeu dentro de nós.

Encontrando um caminho na profissão
Ajudar a reencontrar o brilho que se perdeu dentro de nós

O que esperar de um Coaching de Carreira?

Depois de concluir o processo de Coaching de Carreira, o autoconhecimento do coachee é aprofundado. Além disso, também aumenta seu nível de autoconfiança e autodisciplina, bem como a capacidade de resiliência, a visão sistêmica, o controle emocional, a gestão do tempo e a produtividade.

Soma-se a tudo isso a capacidade de reunir e analisar os dados, fatos e sentimentos, para tomar decisões mais embasadas e assertivas em relação ao futuro profissional.

É importante destacar que essa capacidade não é pontual e útil apenas para o dilema que o coachee está enfrentando no momento; mas é algo que se expande para o resto da vida: quem passa por essa experiência sempre estará mais preparado para tomar as melhores decisões e dar os passos mais congruentes com os seus objetivos.

Como funciona o Coaching de Carreira?

No coaching de carreira, coach e coachee têm encontros periódicos, nos quais atuam colaborativamente em busca das melhores soluções para a carreira do coachee.

Então, primeiramente, são definidos os valores e os objetivos profissionais do coachee. Depois, é feito um levantamento dos principais pontos fortes que ele tem a seu favor, e do que precisa desenvolver para chegar aonde deseja.

Montam em conjunto um plano de ação, unindo o que o coachee precisa fazer para atingir seu grande objetivo com os pontos que precisa desenvolver. A cada encontro, esse plano é revisitado e seu acompanhamento é monitorado. A estratégia pode ser revista, com a inclusão ou modificação/readaptação de ações.

Plano de ação

Para quem é indicado o Coaching de Carreira?

O coaching de carreira não tem contraindicação! Todo profissional que deseja ingressar no mercado de trabalho ou que já está no mercado e deseja evoluir será beneficiado com essa modalidade de coaching.

Então, é válido para os jovens universitários ou recém-formados que ainda não sabem qual a direção exata que querem seguir ou já desejam começar em uma empresa mais alinhada ao seu perfil.

É válido também para profissionais que não estão satisfeitos com o rumo que a vida profissional tomou, que não estão onde queriam estar, em termos de função, empresa, conquistas.

Também é válido para aqueles que, de repente, passaram a questionar se estão na carreira certa. Descobriram novas paixões, novas aptidões e estão pensando seriamente em mudar de área – mas essa não é uma decisão fácil.

Além desses casos, o coaching de carreira é muito útil para aqueles que precisam desenvolver habilidades específicas, como comunicação, delegação, negociação, gestão de conflitos, entre outras.

Podemos considerar, de forma geral, que o coaching de carreira é indicado para todos aqueles que não se sentem totalmente satisfeitos com a esfera profissional de suas vidas, bem como aqueles que almejam novos desafios e conquistas, e que não querem parar no tempo.

Principais Benefícios do Coaching de Carreira

O coaching de carreira impacta profundamente a vida profissional do coachee. Abaixo, seguem alguns dos principais benefícios obtidos com esse tipo de coaching:

  • Reconhecimento do seu valor como profissional: essa é uma das grandes contribuições do coaching de carreira, pois ao fazer o levantamento dos pontos fortes do coachee, procura-se evidenciar o que o destaca dos demais profissionais, quais são as características e habilidades que o tornam único. Com isso, é possível perceber o valor intrínseco que cada pessoa tem para agregar de maneira exclusiva ao seu ambiente de trabalho.
  • Construção e fortalecimento da confiança na carreira e em si mesmo: a partir do levantamento dos pontos fortes e do reconhecimento do seu valor profissional, o nível de confiança que o coachee tem sobre si mesmo e sua carreira é elevado. Essa mudança de atitude reflete em inúmeros aspectos da vida profissional: a pessoa passa a expressar melhor suas ideias e anseios, sente-se digna de atenção, merecedora de coisas boas, e mais astuta em relação também às suas limitações, passando a pedir apoio e orientação com mais clareza e frequência.
  • Identificação e realização de objetivos: o coaching de carreira auxilia na identificação dos objetivos que o coachee tem para sua vida profissional, contribuindo para o estabelecimento de metas claras e a elaboração de um plano de ação que direcione o cliente até o atingimento do objetivo maior.
  • Melhoria da gestão do tempo e produtividade: ao longo do processo, o coach consegue identificar os gaps e padrões comportamentais que sabotam a produtividade do coachee. Juntos, estabelecem prioridades e ações para otimizar a gestão do tempo do cliente, ampliando o foco no que realmente importa e, consequentemente, a produtividade.
  • Equilíbrio com a vida pessoal: pegando carona com a melhoria da gestão do tempo, o coaching de carreira auxilia o coachee a definir limites e a priorizar suas ações, respeitando os momentos que precisam ser dedicado à vida pessoal, pois a vida profissional não vai estar 100% se a pessoal estiver em pedaços.

Quando devo procurar um Coach de Carreira?

O coach de carreira deve ser procurado sempre que haja insatisfação ou insegurança com a vida profissional. Pode ser no início de carreira, na expectativa de uma promoção, no desejo de trocar de cargo, de empresa ou até de área de atuação.

É importante frisar que, independentemente do motivo que leve o profissional a procurar um coaching de carreira, no momento em que ele tomar essa decisão, ele precisa estar disposto a se desafiar, colocar a mão na massa e se comprometer com as ações que serão estabelecidas durante os encontros.

Diferença entre Coaching de Carreira e Life Coaching

O coaching de vida ou life coaching é um processo mais abrangente, que visa trazer equilíbrio para todos os pilares da vida do coachee.

Leia o artigo que escrevemos que explica bem o que é coaching de vida.

Um desses pilares é a vida profissional, trabalhada com mais ênfase no coaching de carreira, que auxilia o coachee a se conhecer melhor nesse contexto e tomar as decisões mais favoráveis ao seu crescimento e futuro.

Como você pode perceber, fazer o coaching de carreira é uma ótima maneira de se destacar no mercando, ressaltando os seus valores e as suas habilidades! Além disso, é a melhor forma de dar passos certeiros para um futuro promissor!

Entre em contato agora e saiba mais sobre o nosso programa e contribua para a sua evolução profissional!

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